PROGRAMME D’ÉDUCATION CITOYENNE
CONTRE LES PRÉJUGÉS ET LES DISCRIMINATIONS
Développé par la Fédération Léo Lagrange
Elle revendique l’importance de toutes les formes de mixités : sociale, culturelle, mixité des genres ou générationnelle. Nous voulons imaginer et construire, tou.te.s ensemble, des lieux d’accueil ouverts et bienveillants. Pour ce faire, la sensibilisation de nos usager.ère.s et la formation de nos professionnel.le.s à la lutte contre toutes les formes de discrimination et de mises à l’écart sont indispensables pour favoriser le dialogue, la curiosité et l’ouverture aux autres.
Défis & Différences est un programme de sensibilisation contre toutes les formes de préjugés et de discriminations à destination des enfants de 8 à 12 ans. Initier les enfants à la citoyenneté, dès leur plus jeune âge, répond à une volonté de placer l’enfant au coeur du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange : non pas en tant que simple spectateur, mais bien en tant qu’acteur de son propre épanouissement. WWW.DEFIS-DIFFERENCES.ORG
Démocratie & Courage (D&C) est un programme d’éducation à la citoyenneté et de lutte contre toutes les formes de préjugés et discriminations à destination des jeunes de 12 à 18 ans. Initié en France par la Fédération Léo Lagrange depuis 2002, il est directement inspiré des actions mises en place en Allemagne depuis 1999 par « Netzwerk für Demokratie und Courage » (réseau pour la démocratie et le courage). WWW.DEMOCRATIE-COURAGE.ORG
LES OBJECTIFS DE CE PROGRAMME SONT LES SUIVANTS : Amener les participant.e.s à réfléchir sur leurs propres postures professionnelles Former les personnels à la lutte contre les discriminations dans leurs missions quotidiennes Apporter aux professionnel.le.s des ressources sous de multiples formes pour s’approprier ces thématiques PLAQUETTE (PDF)
Nous nous engageons à interroger et modifier nos pratiques professionnelles pour éviter toute forme de discrimination.En équipe, nous prenons le temps de comprendre les besoins du territoire et de nos usager.ère.s en mettant en place un plan d’action singulier et adapté, tout au long de l’année.
Nous proposons un espace ressources régulièrement actualisé et adapté à notre territoire : jeux, sites Internet, livres et revues sur les questions de citoyenneté. Pour nos usager.ère.s, nous mettons à disposition des contacts de structures locales, spécialisées dans la défense des droits et l’accompagnement des victimes de discriminations. Nous sommes aussi attentif.ve.s à l’existant et choisissons une approche pluridisciplinaire des discriminations, pour bien en comprendre toutes les dimensions.
Professionnel.le.s, usager.ère.s et partenaires, nous agissons pour lutter contre toutes les discriminations en favorisant l’inclusion de tou.te.s et en utilisant les forces et savoir-faire de chacun.e.
Nous mettons en actes notre réἀexion. Chaque année, nous organisons au moins deux temps forts fédérateurs et ouverts, pour réaffirmer notre engagement. Notre volonté d’agir nourrit également notre projet éducatif et influence tous nos choix d’activités et de gestion de groupe, pour toutes les tranches d’âges et à tous les niveaux de la Fédération.
Nos équipes sont formées sur les questions de discri-minations et de mises à l’écart. Nos réunions entre professionnel.le.s nous permettent aussi d’avancer sur ces mécanismes complexes pour mieux questionner nos représentations et déconstruire les préjugés de chacun.e.
NORD-IDF Mehdi Koumdadji poleengagement.nordiledefrance@leolagrange.org
CENTRE EST Sabri Djellouli poleengagement.centreest@leolagrange.org
MEDITERRANEE Manon Melendez poleengagement.mediterranee@leolagrange.org
SUD OUEST Yannick Seguignes poleengagement.sudouest@leolagrange.org